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? ? ? ?立秋雖過，但高溫仍持續(xù)在線。為切實做好夏季防暑降溫工作，持續(xù)加強對集團員工的團結凝聚和關心關愛，保障廣大干部員工生命安全和身體健康，海江集團總經(jīng)理褚龍和黨支部書記高琪鎣、工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導先后奔赴各項目部，看望慰問堅守在生產(chǎn)作業(yè)一線的員工們，為大家送上慰問品，感謝大家的辛勤付出。
送清涼走訪慰問勞動者
? ? ? ?海江集團總經(jīng)理褚龍、黨支部書記高琪鎣和工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導前往石家莊催化項目部、廣州黃埔電廠項目部、茂名石化項目部、寧波項目部、中海油惠州項目部現(xiàn)場慰問項目部員工。
01 石家莊催化項目部
? ? ? ?在石家莊催化項目部，海江集團黨支部書記高琪鎣和工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導蒞臨項目現(xiàn)場對接空冷框架放倒指導工作，對現(xiàn)場一線員工進行夏日慰問，項目現(xiàn)場與一線員工親切交談，關心詢問工作情況。并前往項目部宿舍送去夏日慰問品，囑咐項目負責人要加強人文關懷，科學做好排班調度，做好防暑降溫，在迎戰(zhàn)高溫中保持良好狀態(tài)。
02 廣州黃埔電廠項目部
? ? ? ?在廣州黃埔電廠項目部，海江集團總經(jīng)理褚龍和工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導巡視現(xiàn)場檢查安全隱患并為項目部員工們送上了一份清涼。
? ? ? ?對在高溫下堅守崗位、辛勤勞動的項目部員工表示了感謝，贊揚了他們?yōu)轫椖可a(chǎn)建設作出的貢獻，要求項目負責人合理安排作業(yè)時間，注重勞逸結合，并送上防暑降溫物品。
03 茂名石化項目部
? ? ? ?海江集團總經(jīng)理褚龍、黨支部書記高琪鎣等公司高層領導赴茂名石化項目部開展高溫慰問活動，圍繞項目安全防護、風險隱患以及目前存在的問題等情況與項目團隊進行深入交流，送上了防暑降溫物品，叮囑項目部做好防暑降溫措施，合理安排生產(chǎn)作息時間，積極解決工友生活難題。
04 寧波項目部
? ? ? ?海江集團總經(jīng)理褚龍、工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導赴寧波項目部開展高溫慰問活動，實地踏勘了施工現(xiàn)場，詳細聽取了相關負責人關于項目當前工作進展情況的匯報，就目前存在的難點進行協(xié)調與指導，并為他們送去防暑降溫慰問品。
05 中海油惠州項目部
? ? ? ?海江集團總經(jīng)理褚龍、黨支部書記高琪鎣和工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導赴中海油惠州項目部調研指導，實地考察了項目現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的員工，同員工代表進行了溝通交流，并為他們送上了防暑降溫物品。
06 上海金山項目部
? ? ? ?海江集團總經(jīng)理褚龍、工程部經(jīng)理竇曉等公司高層領導赴上海金山項目部開展高溫慰問活動，并開展調研指導。海江集團各高層領導向高溫下堅守一線的廣大項目部員工表示敬意和問候，將防暑降溫物品發(fā)放到大家手中，并叮囑大家在高溫季節(jié)，加強自我防護，提高安全防范意識。
筑牢安全生產(chǎn)防線
? ? ? ?海江集團董事長劉海江對各個項目部工作給予了肯定，圍繞夏季安全生產(chǎn)工作提出了以下幾點希望：
? ? ? ?一是強化組織領導，時刻緊繃安全生產(chǎn)“思想弦”。嚴格落實安全生產(chǎn)“三管三必須”原則，始終把安全生產(chǎn)工作作為一項重要和緊迫的工作來抓，做到思想上不松懈，措施上不松動，監(jiān)管上不放松，明確安全生產(chǎn)工作職責，形成了人人有擔子、人人有責任、人人抓安全的工作格局。
? ? ? ?二是狠抓監(jiān)督檢查，提升運營機制的規(guī)范性、及時性、有效性，完善應急預案，確保安全生產(chǎn)；把牢守好安全生產(chǎn)“風險關”。針對高溫期間安全生產(chǎn)的特點，以大排查大整治為主線，全面排查治理安全生產(chǎn)隱患，加強環(huán)節(jié)管理，并要求各項目部加大對重點部位、重點環(huán)節(jié)的自查力度。
? ? ? ?三是強化安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高安全防范“主旋律”。各項目部要積極開展安全宣傳活動，有針對性地開展極端天氣下應急處置宣傳教育工作，提高全員災害防范意識，保障自身安全。
? ? ? ?四是注重了解一線動態(tài)，關注員工心聲，保障項目一線生產(chǎn)安全和員工的身心健康，多措并舉提升員工歸屬感、幸福感。
? ? ? ?安全生產(chǎn)永遠在路上，尤其是在高溫酷暑中，更應警鐘長鳴，海江集團將堅決克服松勁、麻痹思想和僥幸心理，從嚴從實常抓不懈、緊抓不放，以實際行動筑牢安全生產(chǎn)根基。
